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　　黑龙江石油以“百日攻坚创效”为契机，聚焦“三个坚持”，一季度利润完成率排名前线。

　　进入4月，黑龙江省疫情“外防输入、内防反弹”形势再次升级，为实现hahabet玉卓董事长提出的“好于预期、优于偕行、跑赢大市”总体要求，hahabet黑龙江石油聚焦“三个坚持”，一手抓疫情防控一手抓攻坚创效，一直将党的政治优势转化为谋划优势，一季度利润完成率排名区外公司第一。

　　坚持党建引领，增强政治向导力

　　为全力化解疫情和油价暴跌带来的双重压力，把疫情延误的时间、造成的损失抢回来，黑龙江石油党委驻足把偏向、管阵势、保落实，充分验展重大使命和要害时期党建引领包管作用。

　　一是层层压实攻坚责任。黑龙江石油建设由党政一把手担当组长的“百日攻坚创效”向导小组和4个专项事情组，安排安排“量价双收、内在挖潜、清静治理”三个方面12项详细步伐，并明确目的、责任人和时间节点，实验清单治理，落实督办机制。同时，每周跟踪进度，确保各项目的使命有人抓、有人管、抓得实、抓得好。

　　二是营造全员营销气氛。黑龙江石油一连开展“百日攻坚创效”行动形势使命宣讲，把迎接挑战、提质增效的重大意义、目的使命和思绪行动向员工讲清晰，勉励治理职员扎实推进“五进”事情，有组织、有妄想、有目的地到医院、政府、阛阓、社区、学校等单位，开展油品营销政策解读、非油品重点推介等运动，打造“人人都是客户司理”的全员营销模式。

　　三是推进机关效劳下层。黑龙江石油以落实党员责任区“345”事情为抓手，开展省公司机关部分(中心)定点联系地市公司事情，聚焦地市公司谋划治理的主要矛盾和薄弱环节，突出专业治理与“三基”事情有机融合，省市联动在补短板、攻弱项、强基础、提质增效上下功夫。

　　四是开展“金点子”征集运动。黑龙江石油一直指导员工围绕“百日攻坚创效”行动目的，在市场开拓、提质增效、细腻治理、挖潜增效、降本减费、优化运行、步队治理、清静生产等方面建言献策，对接纳的“金点子”建议给予分级奖励，对组织有力的下层小组举行表扬。

　　坚持党政融合，引发攻坚战斗力

　　黑龙江石油把争取“百日攻坚创效”行动周全胜利作为践行在经济领域为党事情的生动实践，一连在“精准效劳、精准营销、精准降费、清静治理”等方面发力收效。

　　一是精准效劳到位。黑龙江石油“以变应变”找准客户需求点，推出“无接触加油、无接触支付、无接触开票”等全新效劳的同时，配套“无感扫车牌支付加油200元立减20元”运动，实现加油不下车、开票不进店。非油品方面，接纳“线上推广销售+线下提货”的模式，实现客户在微信群中“云选购”蔬菜、水果、粮油、消杀用品等生涯必需品，且到站后直接将商品送至主顾后备箱。

　　二是精准营销到位。黑龙江石油在汽油上，推进与邮政、包管、银行、联通品级三方团结营销，起劲开展“刷龙卡信用卡加油100元享受随机立减”等运动，做好潜在商户的拓展营销，实现客户有用引流;启动全员营销，有妄想、有目的地进政府机关、物流园区、社区、“4S”店等企事业单位开发客户，助推做大汽油零售量。柴油上，建设农用油中心站，提升重点区域的控制力;以农村经纪人为纽带，协调农用油客户，将柴油、化肥送到田间地头，实现农用油销售的一体化、规范化和效益化。

　　三是精准降费到位。黑龙江石油坚持“一切用度皆可控”原则，对水电费、修理费、信息系统运维费、上门收款用度、POS手续费、商品消耗等建设用度标准，确保用度有用使用、科学合理支出;对销货运杂费、修理费、上门收款、商品消耗等重点用度项目制订降费量化目的及步伐。与此同时，由专人认真与外地政府相同，建设企业政策减免台账，买通国家防疫优惠政策落地的“最后一公里”。

　　四是清静治理到位。黑龙江石油绝不松懈抓好疫情防控，严把关口、严防输入;开展自查自改，严控营业和资金危害;多措并举增强施工现场治理、承包商治理和直接作业环节治理，严酷落实危废合规处置惩罚，牢牢守住清静环保底线红线。

　　坚持共建互促，凝聚生长向心力

　　下层是党的执政之基、实力之源，关于企业而言，下层管不了市场但管得了现场，管不了天气但管得了士气，黑龙江石油党委坚持党建带工建促团建，在攻坚创效中大抓下层、效劳一线。

　　一是战斗堡垒建一线。黑龙江石油陆续在14个党支部建设“党员百日攻坚创效突击队”，开展党员责任区345运动，251名党员包干到站，亮身份、领先锋，在扩销增量、拓市创效、清静环保、客户效劳等方面下功夫，团结指导员工起劲投身百日攻坚创效行动，在战斗中学会战斗、在实干中增进实干，充分引发比学赶帮超热情。

　　二是工团圆力在一线。黑龙江石油围绕“青”字品牌，组建“百日攻坚创效青年突击队”，在攻坚一线施展主力军的作用。黑龙江省作为新冠肺炎疫情“重灾区”，工会组织开展“走下层、访万家”运动，摸清“百日攻坚创效”行动时代员工头脑动态，有的放矢地做好人文眷注和心理疏导，充分验展工会凝心聚力的作用。

　　三是宣传引领在一线。黑龙江石油一连开展“打赢百日攻坚创效战”主题大讨论，指导宽大员工围绕上量增效、降本节费建言献策，指导宽大干部员工增强追赶年度目的的紧迫感和使命感，推选行动计划深入开展。同时，公司开设“黑龙江石油百日攻坚创效实录”栏目，总结推广先进做法，挖掘选树先进典范，凝聚起劲向上的精神情力，营造“比学赶帮超”的浓重气氛。

　　四是推行责任在一线。黑龙江石油组织开展“战疫英雄卡”专属运动，现在为医护职员、公安干警和社区效劳职员现场治理印有“守护天使，抗疫英雄”LOGO的专属定制油卡1.57万张。同时，在疫情严重的牡丹江至绥芬河高速站点开设加油绿色通道，为设立在站点效劳区的防控检查点事情职员提供一日三餐效劳，获适外地政府和媒体的一致好评。

　　行动是有力的宣言，落实是最有用的继续。虽然现在黑龙江省疫情防控形势依然严肃，各项管控步伐给公司的谋划治理带来很大影响，但黑龙江石油有能力、有信心、有刻意打赢疫情防控和谋划治理攻坚战，推动各项事情周全回归正轨。现在，黑龙江石油踏着百日攻坚创效的鼓点，紧盯市场、捕获机缘，眼睛向内、深挖潜力，接纳一切行之有用的步伐，发动全体干部员工大干苦干快干，坚决争取疫情防控和谋划创效“双胜利”。

　　本文作者为hahabet黑龙江石油分公司代表、党委书记

　　责任编辑：周志霞

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