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　　强化头脑建设、作风建设，潍坊销售全力激活党支部作用施展，实现了党建与谋划深度融合。

文/张 鹏 何 姗 管 军 王正轩 邓加雯

　　国有企业贯彻新时代党的建设总要求，要牢牢掌握增强党的下层组织建设这个重中之重，把坚持和增强党的周全向导落实到国有企业下层建设的终端末梢。中国石油山东潍坊销售近年来一直强化下层党组织政治功效，牢靠树立党的一切事情到支部的鲜明导向，确保支部书记在新形势、新目的、新使命的要求下的战斗堡垒作用施展，实现了党建与谋划高度融合、高效渗透，为增进企业高质量生长提供了有用支持。

　　强化头脑建设，建强堡垒基本

　　党支部书记要推行“抓头脑、保清静、强例规、促谋划”职能，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑和党的十九大精神作为主要政治使命，把支部治理薄弱问题、理论头脑不扎实问题、事情目的不清晰问题，列为党建重点、难点，在打牢基础、补齐短板上下功夫，使每个下层党组织都成为顽强的战斗堡垒。

　　汇聚碎片化学习，增强头脑引领。党支部书记以“石油党建”、“学习强国”为抓手，推动党员大学习。使用碎片化时间、业余时间，学党史国史、明目的使命。与此同时，支部书记带动上线，发动党员“亮”在线上、积分“存”在网上、治理“抓”在一样平常。除此之外，各党支部发放《习近平新时代中国特色社会主义头脑学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、切记使命”叙述摘编》、《中国共产党的九十年》、《共生》、《生事》等近20种图书愈千册，实现在线答题440期，抵达了拓视野、拓头脑、增本领、提本事的目的。

　　突出基本功培训，增强偏向引领。各下层党支部一连开展《中国共产党支部事情条例》、《下层党支部事情手册》等培训事情，细化党支部相关制度、流程、途径、要领。同时，一直强化支部书记五清三会基本功培训，指导支部书记在头脑事情、作育典范、总结履历上，清晰“做什么、怎么做、一连做”，抵达从不会干到专心干再到立异干的起劲转变。与此同时，潍坊销售在省公司的发动下，鼎力大举推动下层党支部达标晋级培训，以“量化考评、分类定级、动态治理、晋位升级”为手段，使党支部书记切实担起“直接教育党员、治理党员、监视党员”和“组织群众、宣传群众、凝聚群众、效劳群众”的职责，增进了党支部建设水平的整体提升。

　　依托三个平台，增强步队引领。各党支部依托党建信息平台，强化“11161”石油党建系统应用，支部书记实现实时教育党员、治理党员、监视党员。近两年，各党支部依托支部平台，实现两级公司纵向交流培训12次，送教到支部、送技到支委横向督导培训百余次。与此同时，党支部依托“不忘初心、切记使命”、“战严冬、转看法、勇继续、上台阶”主题教育，开展主题党日运动、红色教育等50多场次，在提质增效、攻坚克难中起劲践行党支部的战斗堡垒作用，在抗洪抢险中忠诚践行党员先锋模范作用，一直铸造新时期的铁人步队。

　　强化作风建设，建强高质团队

　　针对提质增效压力，潍坊销售一直强化作业指导，让支部书记学有目的、做有偏向、执行有标准、行动有参照，有秩序高质量的落实各项事情。

　　撒播能量，鼓舞士气，作育典范排头兵。各党支部书记制订党工团运动大表，细化到月，做到一样平常跟进有计划，运动竣事有总结，一直引发下层立异创效的活力。一连开展“两学一做”、“不忘初心、切记使命”、“战严冬、转看法、勇继续、上台阶”学习妄想;一连开展YXC2M典范作育妄想、442337典范选树妄想，助力“1234”标准效劳法效劳挑战赛、手艺大交锋、加油站司理人论坛、双低站治理等重点事情环节。支部书记既要当好指挥官又要当好战斗员，营业上出类拔萃，治理上有新头脑、新看法、新论断，以身作则亲自上手抓宣传，挖掘营业主干、效劳尖兵，为典范选树作育种子选手，为支部作育排头兵。

　　一人一事，做实头脑，营造风清气正生长情形。各党支部在一样平常事情中，坚决落实“一岗双责”，做好“四必访、五必谈”、“党建三联”，把以人为本落实到“能力眷注、情绪关爱、心理关注、生长体贴、利益关切”上，起劲坚持和调发动工的一切起劲因素，切实铸造稳固的“铁人”步队，包管公司各项营业稳步运营。强化作风建设方面，党支部书记重点抓约谈，实时相识党员干部头脑动态、作风状态、清廉自律等情形，最大限度避免监视工具出问题。建设支部谋划治理《负面清单》，形成典范案例转达，开展一样平常支部及加油站各危害管控、监视、检查、整改、落实，确保支部一样平常谋划治理合规、守纪、清静、无问题。

　　强化机制建设，建强提质阵营

　　以审核为抓手，以对标促谋划。在省公司统筹治理下，潍坊销售各党支部一连开展支部书记月督导审核，增进党建谋划高度融合、高效渗透？怪Р孔圆椤⒌橙憾讲椤⒏髦Р炕ゲ椤⒎止敬蠹嗍，明确支部党建营业审核指标、党员积分、典范选树、小团队积分等使命落实。支部书记会以现场会、履历交流会或对标会形式召开，相关履历可学习可复制，最终实现党建促谋划四个目的。一是让支部书记明确党支部战斗堡垒作用施展，对谋划事情实现了哪些推动;二是让支部书记引领党员施展先锋模范作用，发动员工、提升销量;三是支部书记带动选树先进硬典范，让员工信服、让员工对标、让员工比学赶超;四是支部书记向导支部小团队施展攻坚作用，攻克难点、痛点，做出亮点、重点事情。

　　驻足岗位立功、实现自我价值。阻止现在，潍坊销售选树集团公司先进小我私家9人次、销售公司先进小我私家7人次、省级劳模1人次、山东省公司十大优异员工14人次。其中，支部书记先进占比90%。例如，高新滨海党支部书记高才把新开业站由小做大、由弱做强，一年三立“军令状”，乐成打造万吨站。与此同时，他起劲发动全员投身“站级行动妄想”，扎实推进站级营销建设，新增客户5648个，办卡10410张，打造8座客户治理标杆站，培训营业主干630多人次，流失客户挽回率在全省压倒一切。高密党支部书记李坤以“干”的精神告竣优异业绩，以“干”的行动交上一份及格答卷：实现汽油销量同比增幅13%，柴油销量同比增幅11.1%，非油销售收入同比增幅43.51%，非油毛利收入同比提升21.6%。这些下层党支部带动人的优异品质，体现了“三老四严”、苦干实干的石油精神，体现了敬业爱企、继续贡献的时代要求。

　　责任编辑：周志霞

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